O Coelho & Tachy Advogados, é um escritório que, na busca pelos resultados e pela excelência dos seus serviços, investe em estrutura, processos de trabalho e, principalmente, na realização de uma advocacia mais humanizada, com responsabilidade social e prezando pelo fortalecimento dos laços com clientes, parceiros e colaboradores.
Focado exclusivamente em atender às necessidades jurídicas das empresas, o CTA busca compreender as necessidades específicas de cada cliente e oferecer soluções personalizadas que agreguem valor aos seus negócios.
Firmes em nossos valores, sempre focados em promover uma advocacia corporativa de qualidade nacional e em total sintonia com as particularidades de nosso mercado regional.
CULTURA
Parceria, comprometimento, responsabilidade, proatividade, transparência e ética traduzem a cultura Coelho & Tachy
QUALIDADE DO ATENDIMENTO
Equipe organizada, especializada e focada na eficiência e qualidade dos serviços e do atendimento, com proximidade e respeitando as peculiaridades negociais dos clientes
ESTRUTURA DIFERENCIADA
Com uma ótima localização, o Coelho & Tachy conta com uma estrutura moderna, especialmente na parte tecnológica, que garante maior agilidade e segurança nos resultados
Com uma advocacia moderna, focada no ramo do negócio do cliente e sempre atualizada quanto às demandas do empresariado manauara, o Coelho & Tachy Advogados está associado a entidades empresariais de credibilidade inquestionável na Região, pois entende que é um diferencial relevante para garantir a qualidade dos seus serviços.
Créditos Tributários na Reforma Tributária: O que muda?
*Por Junior Barreto A consolidação da Reforma Tributária, materializada pelas Leis Complementares nº 214/2025 (que instituiu o IBS, a CBS e o IS) e nº 227/2026 (que instituiu o Comitê Gestor do IBS), inaugurou uma mudança paradigmática na tributação sobre o consumo no país. Transita-se de um modelo de não cumulatividade híbrida e repleto de restrições (física ou financeira restrita) para um regime de não cumulatividade financeira ampla, sob a
Atualização do Salário-Mínimo 2026
*Por Beathriz Moura No fim de dezembro de 2025, foi publicado pelo Governo Federal o Decreto nº 12.797 que fixa o novo valor do salário-mínimo nacional em R$ 1.621,00 para o ano de 2026, representando um aumento de 6,79% em relação ao piso anterior (R$ 1.518,00). Este reajuste segue a política de valorização vigente, que combina a variação do INPC (inflação) com o crescimento do PIB, respeitando o arcabouço fiscal.
Saúde mental no trabalho: segurança jurídica na era da “Nova NR-1”
*Por Luciano Coelho A saúde mental deixou de ser um tema periférico nas relações de trabalho para ocupar posição central na agenda jurídica e empresarial. O aumento expressivo de afastamentos por transtornos psicológicos (472 mil somente em 2024, segundo o Ministério da Previdência Social), somado à evolução normativa e ao endurecimento do olhar institucional, transformou o tema em risco trabalhista que exige gerenciamento, método e governança. O reconhecimento do burnout
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JUSTA CAUSA: APURAÇÃO E PENALIDADES
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